Работа в найме или свой бизнес. Договор найма и трудовой договор: сходства и отличия. Договоренность между частными лицами

Глава 2. Работа по найму Я не смог обойти стороной такой способ заработка, как работа по найму.Вы пишете заявление о приеме на работу и начинаете менять свое время на деньги.Этот метод ни хорош, ни плох. Просто знайте, что он есть. И, к моему личному сожалению, большинство

Работа по найму

"...Работа по найму - это работа, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или подразумеваемый , гарантирующий ему базовое вознаграждение (деньгами или натурой), которое прямо не зависит от дохода единицы, где лицо работает. , некоторые или все инструменты, которые использует лицо в процессе труда, могут принадлежать другим лицам. Деятельность работника может осуществляться под непосредственным контролем владельца или лиц, определенных владельцем и работающих у него по найму..."

Источник:

Приказ Росстата от 21.12.2010 N 452 "Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы)"

Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .

Смотреть что такое "Работа по найму" в других словарях:

ДЖАЗ: Работа по найму - ДЖАЗ:Работа по найму Разработчик Game Factory Interactive Издатель Русссобит М Дата выпуска ноябрь 2 … Википедия

ДЖАЗ:Работа по найму - Разработчик Game Factory Interactive Издатель Русссобит М Дата выпуска ноябрь 2007 Платформа … Википедия

Джаз: Работа по найму - ДЖАЗ:Работа по найму Разработчик Game Factory Interactive Издатель Русссобит М Дата выпуска ноябрь 2007 Платформа … Википедия

работа, выполненная по найму - произведение, созданное по найму Правовой принцип, в соответствии с которым определяются законные права собственности на произведения, создаваемые наемными работниками или поставщиками услуг по контракту. [Департамент лингвистических услуг… … Справочник технического переводчика

Работа на дому (мошенничество) - Объявление обещает 2000$ за неполный рабочий день и 6000$ за полный Не следует путать с Работа на дому законный способ заработка. Работа на дому (англ. work at home scheme) сх … Википедия

РАБОТА - Геркулесова работа (труд). Книжн. Работа, требующая неимоверных усилий. /i> Восходит к древнегреческой мифологии. БМС 1998, 454. Египетская работа (труд). Книжн. Очень тяжёлая, изнурительная работа. БМС 1998, 485; ДП, 513; ШЗФ 2001, 72; БТС, 294 … Большой словарь русских поговорок

Альфа: антитеррор. Мужская работа - Разработчик МиСТ ленд ЮГ Издатель GFI / Руссобит М Дата выпуска 7 декабря 2005 года Жанр Стратегия Платформа … Википедия

Сменная работа - (работа по сменам) один из видов графика трудовой деятельности, в котором время работы в течение суток в разные рабочие дни может различаться. Применяется на непрерывных производствах либо для обеспечения более полной загрузки оборудования,… … Википедия

Удалённая работа - в парке У этого термина существуют и другие значения, см. Работа на дому (значения). Удалённая работа или работа на дому (также дистанционная работа, телеработа; … Википедия

Сверхурочная работа - в трудовом праве работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника). Содержание … Википедия

Книги

• Бизнес для богемы. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом , Ходжкинсон Том. Эту книгу Том Ходжкинсон, автор бестселлера "How to be Idle" ("Искусство безделья")и основатель Idler Academ у,… Купить за 958 руб
• Как начать бизнес без инвесторов. Создание стартового капитала без отрыва от работы. Карманный справочник , Супрун Владимир Петрович. Как открыть свой бизнес и уйти с работы? С чего начать и где взять деньги? Если у вас есть идея, и вы ищете…

Многие люди считают, что работа по найму единственный способ для получения дохода. Прежде всего, это не так. Но даже если в вашем понимании есть смысл, то вдумайтесь как следует в ситуацию вокруг работы по найму. Что же надо сделать, чтобы работа доставляла как моральное, так и материальное удовольствие?

Немного истории .

Значение слова работа имеет корни в слове рабство. Конечно же, мы говорим о значении этого слова в русском языке. Собственно по этой причине так много пересудов в обществе. Именно происхождение слова работа используется во многих рекрутинговых текстах, которыми изобилует МЛМ бизнес. Как же! Избавление от рабства считается весьма важной задачей.

Исторические корни рабства лежат в отношениях между мастером и учениками. В худшем понимании этих отношений. Не будем обсуждать нишу философии, где ситуация несколько иная. В производстве в докапиталистические времена стать мастером было крайне тяжело и удавалось это не очень многим. Только тем, кто действительно имел задатки мастера. В основном ученики за хлеб и место для ночлега работали на мастера. Тупая неквалифицированная работа. Работой по найму такие взаимоотношения назвать нельзя.

Понятие работа по найму в том понимании, как мы воспринимаем это понятие в настоящее время, появилось относительно недавно. Считается, что это понятие является порождением эпохи буржуазных революций. В этот же момент образовалось понятие фиксированная заработная плата, которую большинство воспринимает как символ стабильности.

Пик популярности работы по найму пришелся на семьдесят лет эпохи социализма. Именно в этот период понятие работа было доведено до абсурда, когда даже представители свободных профессий были посажены на фиксированную зарплату, которая зачастую не отражала стоимость вклада в общественную жизнь. Именно эти обстоятельства породили феномен отношения к работе в нашем обществе.

Жажда халявы. Получать зарплату, а не зарабатывать ее. Попытка числиться на работе, а не выполнять задачи предприятия. Все эти выверты не характерны для западной системы мышления. И только расползание представителей нашего развалившегося социализма показывают по всему миру некие возможности уклонения от их системы ценностей.

Работа по найму. Общественное мнение.

Да! Вот он, самый главный фактор, из-за которого большинство так тянется к работе по найму. Это стабильность. Стабильная зарплата, стабильное положение в обществе, стабильная карьера. Конечное решение принимается руководством, остается только выполнять его. А можно просто пересидеть принятое решение – авось рассосется.

Подобная обывательская психология погубила не одно предприятие. Когда подбирается коллектив “пересидельцев”. Все ждут, что кто-то выполнит задачи, стоящие перед предприятием, но только не они. День прошел и ладно. Поэтому и ищут тысячи людей лучшую работу по найму. Нет, не так – ищут лучший вариант для себя.

Работа по найму. Реалии.

Лучший вариант? Люди! Очнитесь! Социализм давно в прошлом. Никто никого не будет уговаривать – ну приди на работу, ну пожалуйста! Нет профкома, нет парткома и прочих надстроек. Все просто – ничего личного, это бизнес. Суровые реалии жизни показывают, что любое предприятие зависит от мировой конъюнктуры. Причем совершенно не имеет значения прямая это связь или косвенная. Плохой менеджмент – в лучшем случае предприятие будет влачить жалкое существование. В худшем случае – банкротство.

Ну и где же в этих условиях стабильность? Человек вроде нашел подходящую для себя работу, вроде карьера пошла вверх и вдруг бац и все закончилось. А “подковерные” игры и интриги на предприятии? Это тоже стабильность? А карьера, которая вдруг прерывается из-за звонка друга? И это стабильность? Не стоит строить иллюзий!

На самом деле работа по найму это ваш самый настоящий частный бизнес со своими рисками, взлетами и падениями. Риски только в данном варианте лежат на плечах владельца предприятия, и вы никак не можете влиять на их устранение.

Нет, ошибаюсь, можете. Поговорите плохо с клиентом, плохо выполните задачу, поставленную вашим руководителем, и риски возрастут многократно. К сожалению, большинство работников по найму забывают о том, что зарплату платит не владелец предприятия, а клиент. Лично испытал и этот феномен на своем предприятии. Когда дело подходило к выдаче зарплаты многие удивленно смотрели в ведомость на выдачу.

В чем же это для вас бизнес? А во всем начиная с выбора профессии. Если выбрал не ту профессию, то и ждать нечего от работы. Пример? Пожалуйста. В стране перепроизводство, например, юристов. Тем не менее, год за годом в ВУЗах конкурс на специальности, по которым явное перепроизводство. Но ведь спрос рождает предложение, поэтому и имеется в наличии множество кафедр по юриспруденции. А есть профессии, в которых явный дефицит кадров. Но там же надо вкалывать!

Выбор профессии.

Исходя из того, что работа по найму все же является вашим личным бизнесом, и надо исходить при выборе профессии. На самом деле выбор профессии является важнейшим этапом в вашем становлении. Причем знаю много примеров, когда первое образование не явилось окончательным исключительно из-за неправильного выбора в силу молодости что ли. А вот после осмысления человек уже осмысленно принимает решение и получает именно ту профессию, которая его полностью устраивает.

Обратите внимание на тот момент, что выбор профессии должен быть основан на предположении, что вы должны стать в этой профессии профессионалом. Не сидеть и отбывать номер на работе, а быть действенной фигурой в общей картине предприятия. Это же ваш личный бизнес! Чем лучше вы себя проявите, тем выше конечный результат. Возможно, это будет не сразу и не на том предприятии, где вы сейчас работаете.

Но однозначно для получения ощутимых финансовых результатов работа по найму предполагает присутствие хороших профессиональных навыков. Из этого и надо исходить. И, если ваша зарплата вас не устраивает, то трезво оцените ваш уровень профессионализма в выбранной профессии. Возможно, вы выбрали не ту профессию. И не стоит ныть по поводу малой зарплаты. Лучше займитесь повышением своей квалификации.

Согласен с тем, что не всегда владелец предприятия адекватно оценивает усилия своих работников. Тогда путь еще более очевиден – повысить квалификацию и найти более успешное предприятие. Только надо знать, что вы ему (предприятию) сможете предложить такого, что отдел кадров мимо вашей кандидатуры не сможет пройти.

Чтобы ваш выбор профессии имел под собой почву, почитайте весь раздел и найдите ту профессию, которая заставит вас задуматься. Именно по этой профессии поищите материала больше, чем я смог представить. Возможно, это и будет правильный выбор.

Что такое работа по-найму?

Всем известны фразы "Работа по-найму" и "Наемный рабочий".

Причем большинству из нас они известны, если можно так сказать изнутри.

Большая часть населения именно этим способом зарабатывает на хлеб!

Это самый распространенный, самый доступный и, что греха таить, самый сложный и малоперспективный метод устроить свои финансовые дела.

Почему?

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, я приведу Вам все плюсы и минусы этого вида зарабатывания денег, а Вы уже сами сравните и сделаете выводы.

Вскользь я уже затрагивал эту тему в статье здесь же мы рассмотрим все "за" и "против" более основательно!

Положительные стороны, "плюсы" работы по-найму.

Огромное количество вариантов работы в самых различных областях человеческой деятельности;

Более-менее гарантированная занятость и зарплата;

- "соц. пакет."(оплачиваемый больничный, страхование от несчастных случаев, иногда страхование жизни, пенсия);

Оплачиваемый отпуск (самый приятный плюс);

- "перспектива карьерного роста";

Кроме выполнения своих должностных обязанностей, ничем не надо особенно напрягаться.

Больше я не смог найти ни одного положительного момента в наемной работе, хотя проработал в этом секторе более восьми лет!

Если кто-то знает еще плюсы, делитесь ими в комментариях!

Отрицательные стороны, "минусы" работы по-найму.

В большинстве случаев уровень зарплаты мало зависит от того, поработали ли Вы этот месяц в 3 раза лучше чем в прошлом или результативность работы осталась на том же уровне. Даже если Вам и повысят зарплату или дадут дополнительную премию, вряд ли Вы получите во столько раз больше денег, во сколько раз больше сделали;

Оказывается, с Вас очень просто могут снять премию и Вы получите зарплаты за этот месяц намного меньше чем планировали и рассчитывали! Кроме того, уволить Вас так же просто, как и снять с Вас премию;

При смене места работы большая вероятность того, что Вы потеряете свой "соц. пакет.", ведь дело в том, что все эти социальные программы являются корпоративными, другими словами они действуют только по отношению работников отдельно взятой организации. Если же Вы перестали быть ее работником, то и Ваша социальная защита от этой компании прекращается;

Вас в любой момент могут вызвать с отпуска;

В любой компании между работниками существует конкуренция. Чем больше компания и чем значительнее должность, тем острее и жестче конкуренция вокруг этого рабочего места. Более того, получив желанное повышение, кроме некоторого повышения оклада и статуса, Вы получаете столько дополнительных обязанностей, хлопот, головной боли и ответственности, что выполняя весь этот объем дел при ведении собственного бизнеса, Вы за несколько лет стали бы миллионером;

Вы не можете и не имеете права вмешиваться в руководство компанией, определять направление движения, развития и т.д. Вы выполняете чужую волю, чужие приказания, "вытаскиваете из костра горячие каштаны чужому дяде", Вы несвободный человек, Вы работаете на кого-то, делитесь с ним своими достижениями, победами и успехами, причем большую часть из них он получает он, а не Вы!

Как видите минусов предостаточно. Я специально напечатал только те, которые являются как бы прямыми противоположностями плюсов, хотя отрицательных сторон намного больше! Если Вы желаете добавить свои "минусы" - милости прошу оставить их и обсудить на странице для комментариев.

Надеюсь теперь Вы имеете общее представление, что собой представляет работа по-найму.

Выбрать ее или отказаться от судьбы наемного работника - личное дело каждого.

И здесь нет заведомо правильного для всех выбора.

Каждому свое!

Главное, чтобы то, чем Вы занимаетесь, кроме материального удовлетворения приносило и душевное удовлетворение!

Есть прекрасный и очень простой способ проверить, занимаетесь ли Вы своим делом.

Для этого достаточно ответить на два вопроса:

1. В понедельник Вы с удовольствием идете на работу и, если появляется возможность, с радостью и удовольствием работаете и в выходные?

2. Пятница (последний рабочий день недели) для Вас праздник и Вы с нетерпением ждете выходные, чтобы с облегчением отбросить все дела до понедельника?

Если вы ответили:

1. Да!

2. Нет!

я за Вас искренне рад и поздравляю Вас, Вы нашли СВОЕ ДЕЛО!

Желаю Вам успешного карьерного роста!

Сообщите о статье друзьям, знакомым, пусть они выскажут свое мнение о написанном.